各位老师、各位同学：
为进一步提高实验室安全管理水平和研究生培养质量，发挥优秀团队引领示范作用，落实《常州大学实验室安全工作规程（试行）》（常大资〔2019〕2号）、《常州大学实验室安全检查制度》（常大〔2020〕203号）等相关文件规定，扎实推进实验室规范化、品质化和科学化管理，现就实验室管理优秀研究生团队评选工作通知如下：
一、加强学生干部队伍建设。科学规范的实验室管理，对提高研究生科研能力，积累专业知识储备，培养良好科研素养，激发科研热情等均有重要价值。目前，我院大部分科研团队都有研究生直接或间接参与到试剂耗材采购、仪器设备预约维护、组会组织安排等科研团队日常管理工作中，并表现出优秀的组织管理能力，成为导师们的得力助手。为加强学生干部队伍建设，提高研究生科研素养，每个科研团队推选1-2名实验室安全联络员（附件1）组成实验室管理工作组（以下简称工作组），由研究生会主席、学术创新部部长分别担任组长、副组长，成员纳入学院研究生干部培养体系，通过实验室管理经验交流座谈会、实验室安全检查等方式参与到科研团队管理中，强化研究生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督意识。
二、优化实验室管理模式。实验室作为研究生学习科研的主阵地，其建设管理水平直接关系到团队科研水平和研究生培养质量。研究生作为实验方案的具体实施者，具有“管理对象”和“管理者”双重角色，更了解实验室安全现状、运行特点和安全管理工作难点。为充分发挥研究生在实验室安全管理的优势特点，结合“人防、制度防、技防”三位一体的安全预防准则，将构建“学评结合，以管促研”的管理模式，通过明确研究生责任体系、优化研究生激励体系等措施充分调动研究生参与实验室安全管理的积极性，进一步推动实验室管理相关规章制度贯彻落实。
三、推动实验室安全教育常态化长效化。科研实验室具有专业性强、环境复杂、仪器设备和材料种类多、潜在安全隐患和风险复杂等特点，提高研究生安全意识，增强安全防护能力是创建“平安校园”的重要保障。通过线下培训与线上宣传相结合的方式，多途径开展实验室规章制度宣传教育，营造实验室安全文化氛围。通过微信公众号、经验交流会、安全文化月、安全专项整治活动、安全教育培训、安全知识竞赛、微电影等途径，将枯燥乏味的规章制度和安全知识以更加轻松灵活的方式传达给研究生，达到提升研究生实验室安全知识水平和事故应急处置能力的目的。
四、开展实验室安全检查工作。贯彻落实实验室规章制度是研究平台高效有序运行的保障。由研究生会学术创新实践部牵头，由工作组组织各科研团队依据实验室安全管理相关规定自查自纠，做好实验室消防、电气、特种设备、危险化学品等安全检查工作，促进日常安全检查制度有效落实。全面排查各类实验室安全隐患，对实验室事故频发多发、风险等级较高、容易漏管失控的重点区域、重要环节进行不定期抽查，发现问题立即整改，制定实验室安全检查负面清单，标本兼治，让实验室安全防患于未然。
五、评选实验室管理优秀研究生团队。为充分发挥实验室管理优秀研究生团队的榜样示范作用，学院将组织工作组成员，以科研团队为单位，通过团队自主申报（附件2），学院综合评审，选拔出在科学研究、人才培养、安全管理等方面综合表现优秀的团队，并将评选结果纳入研究生奖学金评定体系表彰嘉奖。
六、建立实效反馈机制。每年6-7月份，向团队师生发放调查问卷，收集团队管理中的问题和意见，为后续提高团队管理水平和实验室建设水平提供依据和方向。
本项工作将于9月27日启动，9月27日—9月30日为实验室安全联络员申报阶段，请各科研团队师生支持配合，共同推动我院实验室安全管理水平提高和研究生培养高质量发展！
常州大学石油化工学院
2022年9月27日
