为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，2月5日学院党委书记业绪华、党委副书记刘国仕、副院长黄薇、学院辅导员吴林赴江苏钟山新材料有限公司开展访企拓岗，金浦集团副总裁、钟山董事长高宏飞、钟山副总朱生华、钟山研究院副院长愈中锋、人事部部长高霞对学院一行表示热烈欢迎。座谈会上，愈中锋介绍了金浦集团的组成、业务板块，钟山新材料有限公司的发展历程、发展现状、主要业务、产品应用、科技成果和品牌优势。黄薇介绍了学院的发展历史、专业设置、人才培养和科学研究情况，并对应化专业的人才培养方案制定与企业进行了充分交流。刘国仕介绍了我院往年毕业生的去向落实情况，2026届毕业生的专业设置和人数、求职现状等整体情况，了解了公司的用人标准。朱生华结合自己多年的工作体会，分享了毕业生该如何把握好入职后1-2年的关键发展期，打好基础，脱颖而出。高宏飞回顾了往年企业的招聘情况和薪资待遇，分析了当前形势和00后特点对就业观的影响，谈到了企业和学校在人才培养方式上的不同，并结合个人发展和工作感受对学生的培养提出建议。业绪华对企业的热情接待表示感谢，结合学校和学院的发展

为丰富教职工业余文化生活，增强凝聚力，营造积极健康的校园氛围，我院分工会2026年1月7期在西区操场成功举办了“活力跃动 绳悦同心”职工跳长绳比赛。比赛现场气氛热烈，欢声笑语不断，老师们踊跃组队参与配合默契，长绳翻飞，身姿跃动，现场的加油声、欢呼声交织一片，驱散了冬日的寒意，充分展现了学院教职工昂扬向上的精神风貌。此次活动不仅为教职工提供了放松身心、锻炼体魄的机会，更在轻松愉快的氛围中加深了彼此交流，进一步提升了学院的向心力与集体荣誉感。

2025年1月6日上午，南通江山农药化工股份有限公司党委副书记、工会主席樊文新，股份公司人力资源总监蔡亭亭，党支部副书记江宏伟，人力资源部闫贝贝、薛云霞、向远航一行来我校石油化工学院访问交流。学院党委副书记刘国仕、辅导员何瑞玉及学生代表参加座谈交流。座谈会上，企业代表简要介绍了公司整体情况、近年来发展概况以及人才招聘和校园招聘情况，并就公司福利待遇、员工培养体系及开发区人才政策等作了说明。学院党委副书记刘国仕介绍了石油化工学院近年来毕业生就业和考研情况，并就学院专业设置、人才培养特色等作了交流。双方围绕学生就业、考研、企业招聘形式、校企合作模式等进行了深入交流。企业代表表示，将结合学院专业特色和学生需求，适时来校开展专场宣讲会或线上招聘活动，为毕业生提供更多优质岗位和实习实践机会。学生代表就岗位要求、职业发展路径、薪酬福利等与企业进行了互动提问，通过面对面交流，学生对行业发展趋势和个人职业规划有了更清晰的认识，收获颇丰。此次访问交流，进一步加深了校企双方的了解，为今后在人才培养、实习就业、科研合作等方面开展更广泛、更深入的合作奠定了良好基础。

2026年1月5日，我院在测试楼B617召开2025年度本科教育教学工作总结会，学院副院长黄薇、各专业负责人、教研室主任、实验中心主任及教务秘书出席会议。会上，黄院长系统回顾了本年度教育教学整体情况，并对各教研室教师的辛勤付出表示感谢；她指出，本年度教学工作平稳有序开展，成功承办江苏省大学生化学化工实验竞赛，学生学科竞赛获奖层次与数量稳步提升，应用化学专业工程教育认证工作扎实推进，目前已顺利完成现场考查环节。本次会议坚持问题导向，聚焦教学资料、课程建设、实践教学与学风引导等方面存在的不足展开深入剖析；与会人员还就《教学工作量计算办法》修订工作进行研讨，旨在构建更为科学合理、导向清晰的教学激励与评价机制。面向2026，会议对2026版本科人才培养方案修订工作作出部署，强调要紧密对接国家战略与行业发展趋势，持续优化课程体系，深化教育教学改革，为进一步提升本科人才培养质量规划清晰的实施路径。