9月8日，我院化工原理教研室开展以“教学创新实践与智慧课程建设”为主题的教研活动，教研室全体老师参加了活动。会议主要研讨在人工智能技术辅助下推进课程数字化升级，构建全新智慧教学体系。教研室主任陈乐老师就搭建知识图谱、问题图谱、能力图谱的课程教学框架进行了介绍；教研室老师就重构系统化、层次化的课程教学内容体系进行了讨论，着重在AI实践训练模块，AI智能批阅系统、多维度学情数据分析等方面展开了深入交流研讨。此次教研室活动有效推动了化工原理课程教学模式革新，切实提升课堂教学效率与育人质量，为数字化教学改革积累了宝贵实践经验。

时序九月，清风渐近，新学期的篇章悄然启幕。在充满生机与希望的初秋时节，常州大学石油化工学院顺利迎来2026级全体新生。为扎实推进迎新工作有序开展，切实保障新生顺利入校、快速融入校园生活，9月5日至6日，学院统筹开展2026级新生报到接待工作。来自全国各地的青年学子齐聚常大校园，怀揣青春理想与求学热忱，正式开启崭新的大学成长征程。 群策群「Na」——暖心迎新护航，助力萌新入校学院提前谋划部署，细化岗位职责、完善应急方案，组织团委学生会完成场地布置、物资筹备、人员调度、流程彩排等迎新筹备工作。依托化工专业特色，学院为新生准备包含榜样力量手册、文化衫、帆布包的专属入学礼包。迎新现场氛围热烈，志愿者为新生及家长指引流程、搬运行李、答疑解惑，各岗位高效完成信息核验、材料提交、物资发放等报到流程，打卡点位留存新生入校风采。学院坚持以学生为中心，宣讲校园安全、宿舍管理等注意事项，解答新生疑问，为生日新生送上祝福礼品，强化新生归属感，助力新生完成身份转变，快速适应校园生活。和而不「Cu」——家校同心聚力，携手协同育人 为搭建优质家校沟通平台、凝聚协同育人合力，学院于W1教室召开2026级新生家长见面会

为深化校地、校企合作，搭建人才培养与就业供需对接桥梁，8月28日，我院党委副书记刘国仕、毕业班辅导员童欣怡、张亚东赴新北区人力资源开发中心和新阳科技集团有限公司开展交流对接。在新北区人力资源开发中心，双方围绕区域引才政策、毕业生就业服务等内容进行了深入交流。人力资源开发中心副主任施吉云详细介绍了新北区重点产业发展布局、人才引进政策及企业用工需求情况。双方一致认为，应以人社部门为纽带，建立常态化校地合作机制：一是定期组织学生开展工业旅游，走进辖区重点企业参观交流，帮助学生直观了解行业发展前沿与企业用人标准；二是建立企业用工需求动态反馈机制，定期梳理汇总辖区内企业岗位需求信息，实现人才培养与市场需求精准对接；三是联合组织专场招聘会，为毕业生搭建更加便捷、高效的就业平台，助力毕业生留常就业、建功地方。在新阳科技集团有限公司，公司高级经理陈新中热情接待了来访一行。座谈中，双方围绕企业校园招聘、企业高管进校园、产业导向型人才培养以及产学研深度合作等议题展开了交流。陈新中介绍了企业的发展历程、主营业务、技术优势及未来人才需求规划，表示企业高度重视青年人才储备，期待与学院在人才共育、技术攻关等方面开

8月11日至8月17日，2026年“天正设计杯”第二十届全国大学生化工设计竞赛总决赛在宁夏大学举行。从全国七大赛区503所高校成功参赛的4690支队伍中脱颖而出的74支队伍，在现场就设计文档质量、工程图纸绘制、现代设计方法应用和现场答辩四项比赛内容进行了激烈角逐，常州大学辰烯队（参赛队员：薛成、许伟晨、许佳慧、华诗雨、唐晨曦；指导老师：黎珊、谢德华、马江权、高晓新、周满）斩获第二十届全国大学生化工设计竞赛特等奖，这是我校第九次在全国化工顶级学科竞赛中斩获特等奖，充分彰显我校人才培养改革与赛教融合育人模式的突出成效。本届竞赛以“为某大型化工企业设计一座苯乙烯清洁生产的分厂”为设计题目，要求技术符合中国绿色低碳发展要求。常州大学“辰烯队”作品《江苏盛虹炼化（连云港）有限公司分公司年产30万吨苯乙烯项目》以含苯、乙烯和二氧化碳为原料，并通过液相烷基化法制备乙苯、二氧化碳辅助催化脱氢法制备苯乙烯；在资源化利用、反应与分离技术、节能降耗、环境保护及安全生产等方面进行了系统性创新设计，致力于打造高效、绿色、安全的苯乙烯生产工艺，以工程实践助力国家化工产业升级。自今年3月赛事启动以来，全国共有600